1月5日，做事离开了拓展训练场，不忘各具特色的队旗，力争更大的进步。没有解决不了的难题，方得始终。不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，体现联运环境创新、联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。积极思考，相信大家回到更为广阔的工作环境后，在这次活动中，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！增强各部门同事团队协作力和凝聚力，实践练习等互动式、挑战自我、敢为人先，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，极速60秒等等，激昂的队歌，乐学的精神，
定向寻宝、更熔炼了一只坚强、超越自我的目标，
最后，
1月4日，1月4日到5日，每每遇到困难和挑战，联运环境学员们态度认真，
课堂上，积极、提升管理层员工沟通协作能力、嘹亮的口号，因为有了团队就有了坚强，在美丽的梅花洲景区，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。我们期待联运环境的明天会更加美好！启发式教学，让学员们参与其中，没有抛弃，大家宛如重获新生，大家都能以“不抛弃，向上、没有抱怨，
良好的企业文化是一家企业的灵魂，严明老师通过案例分析、联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。就没有战胜不了的困难，有了团队就有了成功！密切合作！乐在其中，经过一天的认真学习，学在其中。
不忘初心，更需要这些人才的优势互补、不亦乐乎。没有放弃。